火炉定律是指把“火炉”烧红后，火炉本身并不会主动去烫人，但只要有人触摸到它，必然被烫，没有例外。下面随小编去看看职场火炉定律吧!
预警性
规章制度就好像是已经烧得红彤彤的火炉，人们一眼望去就知道它很烫，碰不得。为此，每一个人都应该根据公司的规章制度，清楚的摆放心中的天平，明确知道什么该做，什么不该做。
及时性
当你碰到火炉的那一刻，你就会被立刻烫伤。同样，触犯了公司的规章制度，公司就会立即启动相应的机制对你进行惩罚，没有任何情分而言。
虽然没有法律那么严明，但是只要制定了就有其约束力，你就应该在它允许的范围之内履行义务。
公平性
火炉并不会分辨碰他的人是谁，只要敢碰他就会毫不犹豫的烫伤谁。完善的规章制度就是如此，它的约束对象没有身份和地位的差别，正所谓“王子犯法与庶民同罪”。
分明性
火炉只会烫伤你用来触碰它的部位，而对于其它的部位就不会有任何的伤害。公司的规章制度也是如此，你触犯了哪项制度，就会面临相应的惩罚。
必然性
对于红彤彤的火炉，你碰一次，它就会烫你一次，不会因为你以前没有碰过就赦免你，也不会因为你已经碰过多次就不再烫了，而职场中的规章制度也是一样的道理。不过值得一提的是，火炉烫你的次数可能没有限制，但是公司对你的处罚却不是没有尽头。一但逾越极限，等待你的就是走人了。