好的职业才能创造好的人生，那么我们应该如何选择好的职业呢?如何选择好的职业是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
职场法则1、工资
即便工资并不是工作中最能给你带来满足感的因素，但相信也没有人会否认工资的重要性。你需要一定数额的钱来养活你自己，甚至家人。绝大部分人也一定都想确认自己能得到多少工资，我们价值几何，而相同职位在别的公司又能拿到多少薪水。这方面的信息你可以通过熟悉的朋友、招聘网站等渠道获得。如果这家公司的其他方面你都比较满意，唯有工资太低，是你没有办法接受，那么可以同人事部门好好商谈一下。
职场法则2、办公室氛围
每个办公室都会带给你不同的感受。有的感觉上是一件"黑色带粉红条纹的套装"，而有的则没这么严肃。几年前，艾琳去应聘一家公共关系公司的实习生。从踏入办公室的那一刻起，她就知道自己想要在那里工作了。几年后，她又应聘了一家很大的投资银行，那里的办公室给她的感觉和之前的完全相反。虽然如此，艾琳还是接受了这份工作。而且出乎她的意料的是，她非常喜欢这份工作。所以你看，即使在完全不同的工作环境中，你也能都感到快乐。你知道知道哪种环境是你绝对不喜欢的就可以了。
职场法则3、企业文化
企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化应该是你在决定是否接受一份工作时应该考虑的非常重要的因素之一。如果你非常看重下班后的私人时间，那么那种鼓励员工加班的公司就不太适合你。你的准公司是否信奉"不计一切代价，赢了就好"的哲学，而你的人生哲学却是"赢就要赢得干干净净"呢?那么这家公司绝对不是好选择。
职场法则4、上下班花费的时间
当你在考虑是否接受入职邀请是，还应该考虑一下上下班花费的时间的问题。因为在面试的时候算不上什么的一段距离很可能在上班之后会成为最让你头痛的地方。想想看，这么远的距离，拥挤的地铁，堵塞的交通，你每天要经历两次，一个星期要至少十次呢。
职场法则5、你的上司和同事
布兰达曾经有过这样一次面试的经历。当时面试她的公司主管也是她应聘成功后的直接上司。在面试过程中，这位主管居然对另一位主管大喊大叫，毫无顾忌。当布兰达面试成功，接到了人事部门通知她去上班的电话时，她甚至都没有问工资情况，直截了当地说了NO。她知道，即便她不用每天都直接和这位主管接触，但仅仅是偶尔的接触也会让她的职场生活变得异常痛苦。
到底什么是好的工作?
一到春节前夕，辞职跳槽的心就开始躁动起来了。大多数的90后回顾过去一年的工作，只看到了各种不爽各种燥，各种撕逼各种飘。但是，却也没有人说得清楚，这都是为什么?是什么让我们会在职场中不断积聚着负能量?
因为公司太远?上班太早?下班太晚?领导太傻?同事太丑?工资太低?工作太忙?其实这些都不是最重要的，你只是不喜欢你的工作本身而已。
要是给你一份又闲又能准时上下班领导还好说话钱还不少的公务员工作你做不做?我想大多数90后的回答都是：“我才不想做公务员呢!因为太安逸、太无聊，这不是我喜欢的。”
你不喜欢，可是你爸妈喜欢啊!你为什么不为了你的爸妈而去准备参加公务员考试呢?你为什么还是会义无反顾地在北上广寻找不稳定的工作呢?可能你一年赚得的工资连北京半个厕所都买不起，你为什么还在飘着呢?
因为你的潜意识告诉你：我在寻找自己喜欢的事情做啊!
比如，我就很喜欢创意工作。
记得大四刚去4A广告公司实习的时候，我一个月才800块钱的实习工资。我花了500块钱在上海闵行那边的一个城中村里租了一个特别破特别小的房间，每天花4个小时坐地铁换公交上下班;为了省钱，每天都靠便利店的盒饭维持生计。那段时间，我不敢看电影，不敢参加各种饭局，不敢购买任何必需品之外的东西，每天的生活都在上班和下班的两点一线中度过。
你肯定觉得我过得很枯燥，很压抑，但却恰恰没有，回想起来，那却是我最快乐的时日。
我是一个满脑子稀奇古怪的想法、不喜欢循规蹈矩却又内向不喜表达的人，所以从小到大都生活在不合群中。直到我接触了广告，得了奖，来到了4A广告公司。天呐，原来和一样的人那么多!原来有那么多人愿意和我一起聊那些稀奇古怪的想法!
那时候，我每天像打了鸡血一样，想创意、写方案。创意总监说每个人想10个创意，我却非要彻夜不眠都要想出100个。
我们当时去给客户提案，每次成功，我们都欣喜若狂，虽然这和我的工资没有半毛钱关系;但看到自己的想法被别人认可，看到自己喜欢的东西有所成就，简直是爽极了的事情。
有时候我们提案失败，我会因此而难过好几天，我会拼命地复盘、分析、自省。那个时候，我之所以努力工作，真的不是因为能不能升职加薪、能不能受到领导赞扬、能不能完成KPI，我只是因为能从中得到满足感，因为我喜欢啊!
后来，我毕业去了一个大互联网公司，做音乐、做教育。我为什么要去那里?因为互联网深深吸引了我，因为我喜欢音乐，因为我喜欢求知。
在毕业后的两年时间里，我常常为了一个想法彻夜难眠，满脑子都是如何改进这个想法。我会连续工作二十几天，就算感冒发烧也不当回事。虽然那时候我的薪资也很低，只有那些名校毕业生的一半，我的物质条件也依然很差。但我无所谓啊!我依旧每天工作的很开心，没别的原因，就算因为我能获得成就感，我喜欢啊!
后来我离开大公司去创业，周边的人都觉得我是个傻逼，为什么要离开安稳的工作环境去一个前途未卜的团队?我说了一大堆理由：因为梦想，因为自由，因为发展。但其实说到底，只是因为那个创业项目深深地吸引了我，我喜欢它啊!
当然，几个月之后，我就因为各种原因不得不离开，回到了大公司。公司里有人替我惋惜：“要是你当时不折腾不去创业公司，安安稳稳地待着，搞不好你早就升职加薪成为管理层了!”我笑笑说：“那又如何呢?”
那又如何呢?就算我熬到三十几岁成了大公司里看起来光鲜亮丽的高管，但如果我不开心、不喜欢，如果我只能唯唯诺诺、小心翼翼地在职场上求生存，那又有什么意义呢?
我有个朋友，复旦毕业，毕业后在一家知名的外企工作，她表现出色，因此连续破格升职加薪。但突然有一天她就离职了，她说：我找到了我真正喜欢的东西。
她开了一个小小的烘焙工作室，每天6点起床就开始准备食材，搅拌蛋液，揉动面粉，戴上厚重的手套小心翼翼地打开烤箱的门。下午，她打着Uber将蛋糕送到各个预订者的手中。
在她刚刚全职做烘焙的那三个月，她平均每一天的收入其实才不到200块钱，连她以前在外企工作的收入的一半都不到。在刚开始的那段时日里，她还常常失手将做好的蛋糕掉咋地上，还常常将没有盖上盖子的奶油罐头打翻在家中的地板上。当然，还有很多的时候，根本没有人找她预定蛋糕。
她的爸妈打电话劝她、骂她;她的前公司的领导好几次找她回去。可是她还是坚持下来了，而且现在她的工作室已经有8个人了，每天都有几百人预定她的蛋糕，她的收入也早已超过在大公司打工的时候。
她为什么能坚持，就是因为喜欢啊!
在创业公司的时候，我带过一个三十岁的男人。名义上他属于我的下属，但其实，他比我大五岁啊!
于是我一直叫他，超哥。
从小到大，从小学到大学，超哥都是那种每个父母和老师都喜欢的好学生。考试随随便便就是年纪前十，上课各种认真听讲从不捣乱，大学毕业后听从他爸妈的指示在当地的一家事业单位里当一枚办事员。他不用加班、福利超好、工资不低，有房有车有老婆。而且不出意外的话马上就能升职了。但他却在30岁那一年离职了。
“我受不了了!我喜欢写东西啊!”原来，他还有关于文字的梦想。
作为一枚小小的办事员，他每天都在重复着机械的劳动;在事业单位里，他每天都在应酬、处理复杂的人际关系，但他，其实是一个文学青年，办事员的生活让他每天都压抑、痛苦不堪。
每天，他都在悄悄地写文章，写小说。但由于他接触不到关于文艺的圈子，也因为他身边人的不断反对，好几次离职的冲动平息之后他依然每天提着个公文包进进出出办公大楼。直到三十岁，他来到当时我们的公司，成为了一个小小的文案策划。
他为什么敢改变，因为他喜欢啊!
那时候每天晚上，他就拽着我们讨论各种策划到深夜，连我们的CEO都被他搞的死去活来。我让他帮忙写一篇广告文案，他偏偏要写十篇，而且看得出来每一篇都是认真雕琢。他拼命地阅读，拼命地找牛人学习，他一遍一遍修改自己的文章和策划，他为了坚持自己的一个idea能够对CEO和投资人毫无忌惮的争论不休。
当时，我们没有给他高薪，也没有给他很好的职位，我们甚至没有给他画大饼，但他就是比我们所有人都努力，因为他喜欢啊!
喜欢终会有回报，现在他已经成为了另一家公司的营销总监，而他的第一本书也正在策划出版中。
所以，喜欢，真的太重要了。
你为什么会想和一个人在一起?因为你喜欢TA啊!
为什么你坚持单身?因为你没有遇到也喜欢的人，你不愿意将就啊!
你不愿意将就爱情，为什么你却常常将就工作呢?
我们每个人年轻时候的生命，可能将近三分之二都在工作中度过。若你为了安全感、害怕和他人的看法而一直从事着一份不喜欢的工作，那是一件多么痛苦的事情啊!
其实，每个人都勤奋的人，每个人都是有着超人的毅力，只是因为还没有一份事业可以激发你的全部才华与毅力。
当你没有遇到真正喜欢的人的时候，你永远不知道爱情原来可以那么伟大。
当你没有从事真正喜欢的工作的时候，你永远不知道工作原来可以如此快乐。
如果你已经找到了你真正喜欢的工作，那么就做一个时代的潜行者，默默为了自己所喜欢的而努力，不在乎任何人的看法和议论。
如果你还没有找到真正喜欢的工作，那么就做一个时代的冲浪者，趁还年轻去各个领域、每个角落里探寻、发现你的真所爱。
但千万不要做一个安逸地躺在大船上晒太阳的人，因为一不留神，就会船毁人亡，而你根本没有逃生的技能。